Concurso Funece 2016 oferta 134 vagas de emprego



  

A Fundação Universidade Estadual do Ceará abre concurso público com 134 vagas em diversos cargos.

Recentemente foi publicado recentemente o edital do Concurso Público, o qual tem como objetivo realizar a contratação de profissionais para a Funece – Fundação Universidade Estadual do Ceará.

Ao todo serão 134 oportunidades destinadas para cargos de nível superior e médio para atuar na cidade de Fortaleza, e também nas unidades da UECE, as quais estão localizadas nos municípios de Crateús, Itapipoca, Iguatu, Limoeiro do Norte, Tauá e Quixadá.

As vagas ofertadas são para os seguintes cargos: Advogado Fortaleza (2 vagas), Administrador (4 vagas), Analista de Sistemas Fortaleza (4 vagas), Bibliotecário (7 vagas), Arquiteto (1 vaga), Contador (1 vaga), Engenheiro Eletricista (1 vaga), Engenheiro Civil (2 vagas), Técnico em Comunicação Social (1 vaga), Técnico em Assuntos Educacionais (6 vagas), Técnico em Contabilidade (2 vagas) e Assistente em Administração (95 vagas).

Para indivíduos que possuem deficiência também há algumas oportunidades nas funções de Bibliotecário (1 vaga), Administrador (1 vaga); Assistente de Administração (5 vagas) e Técnico em Assuntos Educacionais (1 vaga).

Para todas as funções listadas acima as atividades serão realizadas em jornada de trabalho com 40 horas por semana e os salários básicos mensais oscilam entre R$ 1.243,29 e R$ 1.279,17.





Os interessados precisam realizar suas inscrições no período que inicia no dia 04 de novembro de 2016 e vai até 15 de dezembro de 2016, e deverão ser realizadas somente por meio da internet, na página eletrônica da Universidade (www.uece.br). É preciso realizar o recolhimento de uma taxa para que a participação seja garantida, entretanto, pode-se solicitar isenção em alguns casos específicos, para tanto acesse o edital e confira os requisitos exigidos.

Todos os inscritos serão submetidos a avaliações objetiva escrita e também prova de títulos, como forma de classificar os candidatos, sendo realizadas conforme o método explicitado no edital para o cargo desejado.

O referido processo público de seleção tem, inicialmente, uma validade de dois anos, os quais são contabilizados a partir da data da publicação do edital de homologação e pode ser prorrogado somente uma vez, pelo mesmo período, esse ato, ficando a critério e por ato expresso da instituição.

Por Filipe Silva

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