Concurso Rio de Janeiro (RJ) 2017 – Vagas para Médicos



  

Inscrições até o dia 23 de janeiro de 2017.

Já foi aberto o período de recebimento das inscrições para o concurso público da Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro. De acordo com as informações constantes no edital de n°350/2016, estão sendo oferecidas aos concursandos um total de 363 vagas para a função de médico. As oportunidades estão distribuídas entre diversas áreas. Veja os principais detalhes.

Os profissionais interessados em aproveitar essa oportunidade devem realizar suas inscrições via internet. O formulário de inscrição está sendo disponibilizado por meio do seguinte endereço eletrônico: www.rio.rj.gov.br/web/portaldeconcursos. As inscrições serão recebidas até a data do dia 23 de janeiro de 2017. Para validar a participação é exigido o pagamento de uma taxa no valor de R$100,00. Os pedidos de isenção da taxa de inscrição (conforme o disposto na Lei n°3.330/2001) devem ser feitos até o dia 18 de dezembro.

Segundo o edital, as vagas para especialistas neste concurso estão sendo distribuídas entre as seguintes áreas de atuação: Otorrinolaringologia, Ortopedia e Traumatologia, Oftalmologia, Neurologia, Neurocirurgia, Nefrologia, Hematologia e Hemoterapia, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria – Neonatologia, Medicina Intensiva Pediátrica, Neurologia Pediátrica, Infectologia Pediátrica, Infectologia Hospitalar, Urologia, Radiologia e Diagnóstico por Imagem, Psiquiatria, Pediatria, Patologia, Medicina Intensiva, Geriatria e Gerontologia, Clínica Médica, Cirurgia Vascular, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Geral, Cardiologia e Anestesiologia.

Os candidatos que forem classificados e convocados posteriormente irão receber salários iniciais que partem de R$ 2.744,79. A jornada de trabalho será composta de 24 horas por semana. Entre os adicionais vamos ter o auxílio-transporte e o adicional por insalubridade.

Do número total de vagas que está sendo oferecido neste concurso, há uma reserva de 69 vagas para candidatos índios e negros e 17 vagas para pessoas com deficiência.





A seleção e classificação dos participantes será feita por meio da aplicação de provas objetivas. A data e os locais de realização dos exames serão informados em momento oportuno por meio de publicação de edital específico para este fim.

A prova objetiva contará 120 pontos. Para ser aprovado o candidato precisa obter uma média mínima de 20% de acertos em cada área de conhecimento. Já nos acertos gerais a média mínima aceita é de 60%.

Este concurso terá apenas uma etapa de avaliação (provas objetivas).

O certame terá uma validade de dois anos, contando a partir da data de homologação dos resultados finais. Caso seja necessário poderá ser prorrogado por igual período.

Por Denisson Soares



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