Concurso SAP-SP 2017 – Agente de Segurança Penitenciária



  

Seleção irá ofertar 1.034 vagas. Sarmento será a banca organizadora do certame.

A SAP (Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo) deverá publicar em maio os editais do seu mais novo concurso público para a função de Agente de Segurança Penitenciária.

A empresa responsável pela organização do concurso será a Sarmento, pois já foi publicada em Diário Oficial a homologação do resultado da licitação. Falta apenas a SAP assinar contrato com a Sarmento para que sejam oficialmente lançados os editais que darão todos os detalhes do novo concurso.

Após a assinatura do acordo, o órgão terá 15 dias para publicar os editais. A previsão é que em meados de maio saiam os editais.

Os prognósticos para o concurso inicialmente são os seguintes: inscrições (cinco dias após a divulgação dos editais), sendo que as inscrições deverão durar aproximadamente 40 dias, o que deverá acontecer entre maio e junho. As provas de seleção deverão ser realizadas num prazo de 90 dias ao da assinatura da SAP com a Sarmento. Diante deste cenário, as provas deverão ocorrer entre os meses de julho e agosto.

Vagas

O novo concurso público da Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo deverá gerar cerca de 1.034 vagas. A grande oferta de vagas já foi autorizada pelo governador do estado de São Paulo, Geraldo Alckmin (PSDB), em autorização assinada no dia 25 de fevereiro de 2017.





Das 1.034 vagas, 934 vagas serão para candidatos do sexo masculino e 100 para candidatas do sexo feminino.

Requisitos para candidatura, remuneração e jornada de tranalho

Os interessados em participar do concurso deverão possuir ensino médio completo. A idade para candidatura dever ser entre 18 anos e 69 anos. A remuneração ofertada para a função de Agente de Segurança Penitenciário inicialmente será de R$ 3.267,39, sendo que salário mensal é R$ 2.695,88 e o adicional de insalubridade será pago no valor de R$ 571,51. A jornada de trabalho para a função é de 12 horas de trabalho por 36 de descanso.

Processo de seleção

O processo de seleção será composto de uma prova objetiva com 35 questões de múltipla escolha. Das 35 questões, 15 serão de língua portuguesa, 10 de matemática e 10 de conhecimentos gerais.

Os locais de realização das provas serão nas cidades Campinas, Ribeirão Preto, São José do Ribeirão Preto, Bauru, Taubaté, São Paulo, Presidente Prudente e Sorocaba.

Por Rodrigo da Silva Monteiro



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