CORE-SP – Previsão do Novo Concurso 2018

  

  

Certame deverá ofertar 33 vagas para funções de todos os níveis de escolaridade.

Neste início de segundo semestre de 2018, novos concursos públicos estão em processo de oficialização. Nos próximos dias um novo edital de processo seletivo público será divulgado. Trata-se do certame promovido pelo Conselho Regional dos Representantes Comerciais de o Estado de São Paulo, o Core-SP. Este concurso tem por meta o preenchimento de 33 postos de trabalho imediatos, junto da formação do cadastro reserva de pessoas em relação aos mesmos cargos.

Ocorreu recentemente o dito contrato que promove prestação de serviços com a banca responsável pela organização do processo de seleção, que está ao encargo do Inaz do Pará. A fase seguinte será a elaboração do necessário itinerário contendo todas as datas, desde a publicação do edital, a publicação do período de inscrições e a publicação do dia, local e horário das provas.


Todas as classes de estudantes e profissionais poderão participar. Com relação aos concorrentes que possuem ensino fundamental completo, será possível concorrer ao posto de copeiro, com uma vaga disponível e remuneração no valor de 1.429,09 reais e para o posto de office-boy, com uma vaga disponível e remuneração de 1.429,09 reais. Estas duas funções serão preenchidas no município de São Paulo.

Com relação aos cargos cuja exigência seja de nível médio completo, estão disponíveis postos no setor de operador de Tele Atendimento, com duas vagas e vencimento no valor de 2.571,36 reais; posto de telefonista, com duas vagas e vencimento de 2.571,36 reais; posto de motorista, com uma vaga disponível e vencimento no valor de 2.828,49 reais; posto de fiscal, com duas vagas e vencimento no valor de 2.828,49 reais e posto de técnico de TI, com uma vaga e vencimento no valor de 3.438,03 reais. Três destes primeiros postos serão lotados no município de São Paulo, e os demais cargos se destinam às cidades de Araraquara e de Bauru, na sequência.

Na mesma linha das pessoas que possuam nível médio completo de escolaridade, este mesmo concurso estará abrindo mais 19 vagas destinadas ao posto de assistente administrativo, a ser lotado nos seguintes municípios: em São Paulo, com 10 vagas; em Campinas, com uma vaga; em Bauru, com uma vaga; em Ribeirão Preto, com uma vaga; em Presidente Prudente, com duas vagas; em Araraquara, duas vagas; em Sorocaba, com uma vaga e em Santos, com uma vaga. O valor inicial do salário é de 2.828,49 reais mensais.

  

Sobre os cargos reservados aos candidatos com graduação superior em algumas áreas específicas, estão disponíveis postos como: assistente jurídico, com duas vagas e salário de 5.382,85 reais; posto de contador, com uma vaga e salário no valor de 5.382,85 reais e posto de analista de TI, com uma vaga e salário de 5.382,85 reais. Estes cargos terão preenchimento na capital São Paulo.

No que toca às taxas de inscrição, as mesmas, provavelmente, serão estipuladas em 40 reais para o nível fundamental; 57,33 reais para o nível médio e 75,33 reais para o nível superior.

Sobre as fases deste processo seletivo, o itinerário será o seguinte:

O edital de licitação registra que este processo seletivo consistirá de uma prova objetiva contendo questões em múltipla escolha destinadas a todas as carreiras, além da realização de teste discursivo (redação) exclusivo para os candidatos que necessitam comprovar graduação superior.

Com relação ao teste para postos em nível fundamental, serão distribuídos cadernos com dez questões sobre língua portuguesa; dez questões sobre raciocínio lógico e mais 20 questões sobre conhecimentos gerais. As provas ministradas aos concorrentes com ensino médio consistirão de dez questões sobre língua portuguesa; cinco sobre raciocínio lógico; cinco sobre informática e as demais 20 sobre conhecimentos específicos.

No caso das provas ministradas aos candidatos com nível superior, serão dez questões sobre língua portuguesa; dez sobre informática e mais 30 sobre conhecimentos específicos.

Paulo Henrique dos Santos

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