Concurso CORE SP 2018 – Vagas Abertas




Inscrições podem ser realizadas entre os dias 3 e 15 de outubro de 2018.

Em São Paulo, o Conselho Regional dos Representantes Comerciais (CORE SP) publicou em 31 de agosto (sexta-feira) o edital do seu processo seletivo, o qual tem por objetivo ocupar vagas de diversos níveis de escolaridade.

O prazo de inscrição já começa no dia 3 de setembro. Os salários oferecidos podem chegar a R$ 5,3 mil. Participe do concurso do CORE SP.


Saiba mais informações a seguir.

Inscrições vão até 15 de outubro

Quem quer concorrer a uma vaga no conselho de São Paulo deve seguir o passo a passo:

1) Acessar o endereço eletrônico do Inaz do Pará (paconcursos.com.br/v1/?product=core-sp-3#1457970378853-def2caed-a2c2), que é a instituição contratada para ser a banca que vai organizar o certame;


2) Preencher seus dados pessoais no formulário de cadastro;

3) Imprimir o boleto;

4) Pagar a taxa de inscrição no valor de R$ 9,00 ou de R$ 9,20 até o dia 16 de outubro (terça-feira).

Se você pertence à família de baixa renda ou está registrado no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (Cad Único) pode solicitar isenção do pagamento das taxas.

CORE SP oferta vagas para fundamental, médio, técnico e superior

As chances oferecidas pelo CORE de São Paulo são nos seguintes postos de trabalho: técnico de tecnologia da informação, assistente administrativo, analista de tecnologia da informação, operador de teleatendimento, assistente jurídico, telefonista, copeiro, motorista, office boy, contador e fiscal.

São oferecidas 33 oportunidades para serem contratados de modo imediato, logo após a homologação do certame. Além disso, será formado um cadastro reserva para que possam ser ocupadas as possíveis vagas que surjam no período de validade dos concursos, que é de 2 anos. Tal prazo pode ser prorrogado por mesmo tempo, uma só vez, a contar da homologação e a critério do conselho.

A remuneração para quem concorrer aos postos de trabalho de nível fundamental é de R$ 1,4 mil. Já para ensino médio o salário é de R$ 2,5 mil. Para o cargo de técnico os ganhos são de R$ 3,4 mil. Já se você tem diploma de graduação poderá conquistar R$ 5,3 por mês.

A jornada mensal varia entre 30 horas e 40 horas a depender da função exercida.

Os candidatos que desejarem concorrer a cotas de pessoa com deficiência (PNE) devem enviar laudo médico e será avaliado em perícia. Há vagas exclusivas para pessoas que se autodeclarem pretas ou pardas.

Confira quais são os municípios com vagas disponíveis: Araraquara, Bauru, São Paulo, Presidente Prudente, Campinas, Ribeirão Preto, Santos e Sorocaba.

Quais são os requisitos exigidos?

Para que você possa ser habilitado a tomar posse, além de conquistar a aprovação no processo seletivo e ter documento que comprove que possui nível escolar compatível com o cargo de sua pretensão, é necessário atender às seguintes exigências: possuir 18 anos de idade, no mínimo, estar apto física e mentalmente para exercer as atribuições do posto de trabalho, ser brasileiro nato ou naturalizado, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre alguns outros requisitos.

Seleção do CORE São Paulo avalia candidatos em 3 fases

A primeira etapa à qual os candidatos serão submetidos como parte do processo seletivo do CORE SP é a prova objetiva com 50 quesitos para as funções que exigem formação superior e 40 para as demais. A data prevista para aplicação dessa prova de múltipla escolha é no dia 20 de janeiro (domingo), juntamente com a prova discursiva. Nessa fase, os concorrentes devem escrever um texto dissertativo entre 20 linhas e 30 linhas.

Na terceira e última etapa quem concorrer para cargo de nível superior será avaliado em prova de título. Vai pontuar quem tiver diploma de mestrado ou de doutorado, certificado de especialização e comprovante de vivência profissional, seja em empresa privada, seja em órgão público.

Saiba mais aqui paconcursos.com.br/v1/?product=core-sp-3#1457970378853-def2caed-a2c2.

Por Melisse V.

Concurso

Post Comment